Home-theater-designers
Microsoft nedávno představil svou vizi budoucnosti schůzek. S odvoláním na vlastní výzkum, který byl proveden během pandemie, Microsoft uvádí, že budoucnost práce je kombinací osobní a online spolupráce.
Microsoft a hybridní pracovní paradox
V příspěvku dne LinkedIn “Generální ředitel společnosti Microsoft Satya Nadella říká, že ačkoli si většina zaměstnanců užívá flexibilitu práce na dálku, po pandemii se také těší na další osobní spolupráci. Microsoft tomu říká „paradox hybridní práce“.
Příspěvek zdůrazňuje různé funkce v produktech společnosti Microsoft, které pomáhají řešit výzvy, kterým čelí hybridní práce.
Aby se zlepšila snadnost komunikace a spolupráce mezi zaměstnanci, uvedl Microsoft příklad svého „cloudu zkušeností zaměstnanců“, Microsoft Viva. Ke službě lze přistupovat pomocí Microsoft Teams a v zásadě jde o personalizovaný řídicí panel se všemi relevantními informacemi o společnosti, oznámeními a zdroji.
Další zaměření Microsoftu je na pohodu zaměstnanců. S odvoláním na studii zveřejněnou dne webové stránky společnosti Microsoft , společnost uvádí, že přestávky jsou nutné pro maximální produktivitu a pohodu zaměstnanců. Společnost Microsoft jako takovou přidala do aplikace Outlook novou funkci, která automaticky přiřazuje čas na krátké přestávky.
Společnost také představila Microsoft Teams Rooms, službu, která umožňuje realističtější setkání, i když pracujete na dálku. Pomocí kamer v úrovni očí a prostorového zvuku si Microsoft klade za cíl vytvořit virtuální schůzky tak blízké jako fyzické schůzky.
Ve vizi hybridní práce společnosti Microsoft zaujímají fyzické prostory důležité místo a bezpečnost zaměstnanců je při návratu na pracoviště prvořadá. K překonání těchto výzev mohou společnosti používat aplikaci Microsoft Power Platform:
Tato aplikace umožňuje zaměstnancům, aby si sami potvrdili své zdraví a pohodu, zarezervovali si místo, obdrželi denní průkaz a-brzy-ověřili pověření k očkování a výsledky posledních testů, v závislosti na konkrétních zásadách organizace. Obsahuje také možnosti správy polohy, které zaměstnavatelům umožňují sledovat a kontrolovat obsazenost podle oblastí a fází.
Příručka společnosti Microsoft k hybridní práci
Kromě zdůraznění funkcí produktu, které umožňují efektivní hybridní práci, společnost Microsoft vydala také dvě příručky, které mají společnostem a zaměstnancům pomoci přejít na hybridní práci.
První průvodce, Hybridní práce: Průvodce pro vedoucí firmy , je zaměřen na vedoucí pracovníky. Obsahuje shrnutí výzkumu společnosti Microsoft a tipy na přechod na hybridní pracoviště.
Druhý průvodce, Příručka flexibility Microsoft Workplace (PDF) je příručka, která byla původně určena pro zaměstnance společnosti Microsoft, ale později byla vytvořena jako open source. Příručka se většinou skládá ze „vzorových týmových dohod, šablon a nástrojů pro hybridní práci“.
Microsoft se hodně soustředil na Teams a na rok 2021 je naplánováno mnoho dalších funkcí Microsoft Teams.
Podíl Podíl tweet E-mailem Jak uspořádat schůzku Microsoft Teams na počítači nebo mobiluMicrosoft Teams je jedním z nejlepších nástrojů, jak zůstat v kontaktu při práci z domova. Zde je návod, jak nastavit schůzku!
hry, které nevyžadují dataČíst dále Související témata
- Tech News
- Produktivita
- Microsoft
- Práce na dálku
- Týmy společnosti Microsoft
Manuviraj je Writer funkcí v MakeUseOf a píše o videohrách a technologiích více než dva roky. Je vášnivým hráčem, který také tráví svůj volný čas vypalováním svých oblíbených hudebních alb a čtením.
Více od Manuviraj GodaraPřihlaste se k odběru našeho zpravodaje
Připojte se k našemu zpravodaji a získejte technické tipy, recenze, bezplatné elektronické knihy a exkluzivní nabídky!
Kliknutím sem se přihlásíte k odběru